قانون الضرائب الجديد 2023

قانون الضرائب الجديد 2023

يختلف قانون الضرائب الجديد 2023 اختلافًا كبيرًا عن القانون السابق ، حيث تم إجراء عدة تغييرات فيه ، مما قد يؤدي إلى بعض التضارب بين مصلحة الحكومة في المال وملاك العقارات والضرائب. لهذا السبب سنتعرف على كل ما يتعلق بقانون الضرائب الجديد من خلال موقع الوادي نيوز.

قانون الضرائب الجديد 2023

طرأت عدة تعديلات على هذا القانون منذ آخر تعديل ؛ لقد أصبح يعتمد على تغيير اتجاه السياسات المالية والإدارة. حتى تتمكن من إيداع أكبر معدل عائد اقتصادي في الخزينة العامة ، والتي تم تكليفها مرة أخرى بمهمة إعادة التوزيع.

عندما يتم إعادة توزيع الفائض الاقتصادي ، فإنه يلتزم بترك الجزء الأكبر منه للمجتمع لإدارته ، كما هو مخطط بين الاستثمار والاستهلاك والادخار ، وبالتالي جودة استخدام الموارد. وبالتالي فإن هناك فرصة كبيرة لتحقيق النمو الاقتصادي وضمان استقراره.

الإيرادات الضريبية هي في الأساس متغير يتبع التنمية الاقتصادية ، وهي علاقة مباشرة بين النشاط الاقتصادي والاقتصاد الوطني. كلما زاد النشاط الاقتصادي ، كان الاقتصاد الوطني أقوى.

كما يعتمد القانون على إعادة تنشيط واستعادة الثقة في دافع الضرائب ومصلحة الضرائب ، حيث يثق الممول في مصلحة الضرائب في معاملته باحترام وإنصاف. الإقرار الضريبي هو مستند الربط الضريبي المقدم من المكلف.

وتجدر الإشارة إلى أن قانون الضرائب الجديد يقوم على البساطة والسهولة ، من خلال توفير آليات معينة تكون أسهل وأكثر ملاءمة مما يتم تنفيذه في الوقت الحاضر ، وهذا يؤدي إلى تقدم وتطور كبير في الإدارة الضريبية.

تأثير قانون الضرائب الجديد على فئات المجتمع

عادة ما تُفرض الضرائب على الفئات الميسورة القادرة على دفع الضرائب ، شريطة إعادة توظيفهم من خلال الإدارة السياسية للضرائب على المرافق العامة والتعليم والصحة والقطاعات الأخرى ، مع مراعاة أن ذلك يعود بالفائدة على المجتمع بجميع أجزائه. فئات مختلفة.

تُفرض ضريبة على الفقراء ، أي أنها تُفرض على الأشخاص الذين يزيد دخلهم الصافي عن الدخل العادي. لا يتم فرض ضريبة على أولئك الذين يكون دخلهم محدودًا. ومع ذلك ، يستفيد أصحاب الدخل المنخفض من هذا القانون. بشكل غير مباشر عن طريق استرداد تلك الضرائب وبالتالي يرتفع معدل التشغيل.

هذا بالإضافة إلى إعفاءاتهم الضريبية ومزاياها من خلال الإنفاق على الخدمات العامة والأساسية. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المسألة تأخذ في الاعتبار المزايا والحقوق التي تتمتع بها جميع فئات المجتمع.

بصرف النظر عن إعطاء بعض المزايا الأخرى لذوي الدخل المتوسط ​​والفقراء مع زيادة معدلات الإعفاءات الاجتماعية والشخصية.

تأثير القانون الجديد على الموظفين

وقد حرص قانون الضرائب الجديد ، بالإضافة إلى وظيفته في تعزيز العدالة الضريبية ودعمها ، على رفع دخل الموظفين ، وفعل ذلك من خلال تخفيف العبء الضريبي على كاهل الممولين والموظفين ، وتوضيح القوانين الضريبية. يكون:

  • تقدير بند معين معفى من الضرائب لجميع أفراد المجتمع بشرط المساواة بين الرجل والمرأة ويصل إلى 5000 جنيه سنويا.
  • تمت زيادة قيمة الإعفاء الشخصي والضريبي للموظفين من 2000 روبية إلى 4000 روبية ؛ حتى يصل معدل الخصم السنوي إلى 9000 جنيه مصري.
  • خفض قانون الضرائب الجديد الضريبة على دافعي الضرائب على المبالغ المالية التي تم جمعها من مشاريع أخرى غير أصحاب العمل الرئيسيين إلى 10٪ بدلاً من 20٪.
  • الاستمرار في الاستفادة والتمتع بالإعفاءات الضريبية الممنوحة بموجب قوانين خاصة.
  • يحافظ قانون الضرائب الجديد على المزايا التي تم منحها في القانون السابق. كما تشمل المزايا الممنوحة للضريبة على الرواتب والأجور ، فضلاً عن المكافآت والمكافآت الخاصة المتعلقة بقانون 1987 ، والتي تضاف إلى الراتب الأساسي كل 5 سنوات.
  • إعفاء أقساط التأمين الاجتماعي والادخار وأقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحي للمجمعات التجارية لصالح أسرهم.

قيمة الضرائب المفروضة على الموظفين

تتلخص طريقة دفع الضرائب للموظفين بموجب قانون الضرائب الجديد في تقدير معدل دخلهم السنوي ، ثم خصم المبلغ المخصص للمعاشات التقاعدية والمكافآت الخاصة.

ثم تضاف مصاريف العلاج والتأمين إلى هذه التقديرات ، وبنسبة لا تتجاوز 15٪ من مبلغ صافي الإيرادات حتى نحصل على صافي الدخل. وبعد ذلك خفض شرط الإعفاء الذي رفعه قانون الضرائب الجديد إلى 5000 جنيه ، ومعدل الإعفاء الشخصي 4000 جنيه.

بعد ذلك يتم اشتقاق نسبة من دخل الخاضع للضريبة ، ويتم احتساب قيمة الضريبة من خلال الآتي:

  • الدخل الصافي السنوي = إجمالي الراتب السنوي – (نسبة المعاش + نسبة العضوية في صندوق التأمين + عضوية الصندوق الطبي + المكافأة الخاصة).
  • القاعدة الضريبية = صافي الدخل السنوي – (الإعفاء العائلي 5000 جنيه مصري + الإعفاء الشخصي 4000 جنيه مصري).

فرق الراتب حسب قانون الضرائب الحالي والجديد

كان هناك تقارب في بعض معدلات الدخل ، ولكن بالرغم من ذلك ، هناك فرق كبير في القاعدة الضريبية ، بسبب اختلاف الحوافز والشروط الخاصة للعلاوات بين الموظفين.

في هذا القانون سيدفع دافع الضريبة الضريبة ولكنها ستكون أقل بنسبة كبيرة من الضريبة المدفوعة حسب القانون الحالي ، وهذا سيؤدي إلى زيادة دخل العمال ، وستكون المنفعة من الفئات الأدنى. من الفئات الأعلى ، مما يعني أنه كلما انخفضت رتبة الموظف ، زاد معدل ربحه. وهذا ما يوضحه الجدول التالي:

إجمالي الدخل السنوي

القاعدة الضريبية الحالية

الضريبة الحالية

قاعدة ضريبية جديدة

ضريبة جديدة

نسبة الربح

13052 5571 1114 2745 275 75.3
13221 4863 927 2335 234 75.9
13399 4660 972 2536 254 72.7
13774 4251 932 2250 225 73.6
14058 4418 850 3048 305 65.5
14916 4311 884 2907 291 65.7
15025 3913 843 2892 289 63.1
15259 3949 783 1831 183 68.9
16076 4673 590 3636 364 60.6
16374 3418 924 2243 224 67.6
16535 6398 684 5525 554 56.7
17364 5543 1280 4604 460 58.5
17711 6436 1285 4036 404 59.2

معاملة ضريبة الشركات

يسعى قانون الضرائب الجديد إلى دمج المعاملات الضريبية لمن لديهم مصدر دخل واحد والعمل على تحقيق المعايير الدولية المطلوبة. لذلك ، تم التعامل مع الشركات المنفصلة ، أي شركات الشراكة والشراكة البسيطة بنفس طريقة التعامل مع شركات رأس المال.

أي أنها تخضع لنفس النظام القانوني الذي تخضع له هذه الشركات ، مع ضريبة قدرها 20٪.

والسبب في ذلك أن هذه الشركات البسيطة تتصرف مثل شركات المال ، لأنها تتعامل مع نفس المعايير الاقتصادية التي تتعامل معها شركات المال ، وتتصرف بنفس الطريقة التي تتصرف بها في الأسواق.

علاوة على ذلك ، تُفرض الضريبة على العائد المادي من النشاط ، وليس الشكل القانوني للشركة.

الإعفاء الضريبي بموجب قانون الضرائب الجديد

ألغى القانون الجديد العديد من الإعفاءات الضريبية التي تمت الموافقة عليها وفقًا لقانون الاستثمار ، وكان ذلك للمشاريع الجديدة ، كما تم بناء قانون العدالة الضريبية على القناعة المطلقة بأن الإعفاءات الضريبية تمثل دعمًا من أي نوع. استثمار.

وقوبلت هذه الإعفاءات بتخفيضات في التعريفات الجمركية وجميع السلع الرأسمالية ، باستثناء متطلبات الإنتاج ، مع اعتماد نظام خصم ضريبي لضريبة المبيعات على السلع الرأسمالية.

بصرف النظر عن تخفيض معدل ضريبة الدخل ، كان يعتقد أن كل هذه الامتيازات أفضل من الإعفاءات وأن نتيجتها أكثر أمانًا.

وبذلك نكون قد قدمنا ​​كل ما يتعلق بقانون الضرائب الجديد 2023 ، وأثره على فئات المجتمع المختلفة بشكل عام والموظفين بشكل خاص ، وقيمة الضريبة التي يجب أن يدفعها الموظفون ، وفجوة الأجور بين القانون الحالي والقانون الجديد ، ونأمل أن نكون قد قدمنا ​​لك الفوائد.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى