طريقة حساب راتب التقاعد العسكري والمدني

طريقة حساب راتب التقاعد العسكري والمدني

طريقة حساب راتب التقاعد العسكري من أهم الأمور التي يبحث عنها كثير من المتقاعدين في المعاش ، حساب راتب التقاعد ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة ، آلية الاستخدام العسكري والمدني لحساب المعاش ، وطريقة تحديث بيانات المستفيد ، لذلك أدعوكم لمعرفة المزيد على موقع الوادي نيوز.

هل تريد معرفة راتب وكيل الرقيب في خدمة الأمن؟ اقرأ هنا: كم هو راتب وكيل الرقيب للموظفين الجدد في خدمة الأمن

طريقة احتساب راتب التقاعد العسكري والمدني

  • نص نظام التقاعد العسكري على أن تكون مدة الخدمة القانونية للضباط والجنود والعسكريين 35 سنة ، وإذا كانت الخدمة والتمديد منتظمين فيحق له الحصول على معاش يعادل آخر راتب أساسي عن درجة تقاعده. .
  • إذا كانت مدة الخدمة تزيد عن 35 سنة وكانت بعض التمديدات غير منتظمة ، فيحق له الحصول على معاش تقاعدي يساوي آخر تمديد منتظم لراتبه الأساسي ؛ يقوم مجلس التقاعد العام برد فترة التمديد غير المنتظم لمزايا التقاعد المقتطعة من الراتب (9٪).
  • إذا تم دفع المعاش ، يتم تضمين فترة القرض والإيداع في نطاق الخدمة ، بما في ذلك ساعات خارج الخدمة ، وأيام الغياب عن العمل ، والإجازة غير مدفوعة الأجر ، والخدمات غير المنتظمة ، والوقت بدون أجر.
  • معاش الخدمة العرضي غير قابل للاسترداد باستثناء أولئك الذين يستمرون في الخدمة بعد انتهاء فترة التمديد العادية ، إذا لم يصل إلى 29 يومًا ، فسيتم استبعاد جزء من الشهر من الخدمة.
  • الضباط من رتبة فريق وملازم أول ليس لديهم أي سن تقاعد محدد ، لذلك تُعامل خدمتهم على أنها عادية ولا يُسترد بدل التقاعد برتبة ملازم أول أو فريق ، بشرط أن تكون الرتبة التي كان منها. ترقية. لواء إلى متوسط.
  • إذا تم ترقيته إلى مستوى الفريق بعد بلوغه السن المذكور أعلاه ، فيُعتبر أنه قد قدم خدمات دورية لأغراض التقاعد ، وسيعمل وفقًا لجدول الأجر المطبق عليه في ذلك العمر وما فوق ؛ سنوات الخدمة المذكورة أعلاه سيتم خصمها ورد مبلغ له
  • بوابات مؤسسات التقاعد العامة التي تقدم خدمات حساب المعاشات للأشخاص المحولين إلى صندوق التقاعد ؛ يتم ذلك عن طريق إدخال بيانات الموظف قبل التقاعد ، وستقوم الآلة الحاسبة بعرض جميع الاستفسارات المتعلقة بحقوق ومعاشات الموظف المتقاعد.

هل تريد معرفة موعد تخفيض راتب المتقاعدين وكيفية احتساب المعاش فقط اضغط هنا: راتب المتقاعدين ومتى سيتم تخفيضه وطريقة حساب المعاش للمواطنين

كيفية استخدام حاسبة المعاشات التقاعدية

  • تقدم المؤسسات العامة خدمات لمعرفة تاريخ المعاشات التقاعدية للمتقاعدين المدنيين والعسكريين.يمكنك أيضًا حساب المعاش التقاعدي من خلال حاسبة المعاش حيث تقوم الآلة بحساب معاشات المتقاعدين والمعاشات التقاعدية للمتقاعدين العسكريين والمدنيين ومعاشات المتقاعدين.يمكنك توفير جميع النفقات المالية.
  • قم بزيارة الموقع الرسمي لنظام التقاعد. أدخل الراتب “المدني – العسكري” النهائي الذي يتقاضاه المتقاعدون قبل نهاية الخدمة. اضغط على نوع المهنة “ذكر أو أنثى” واختر نوع المهنة “مدني-عسكري”.
  • تحديد سبب الاستقالة أو سبب إنهاء الخدمة ، سواء بلوغ سن التقاعد أو وفاة الموظف ، وسواء لأسباب تتعلق بالعمل أو غير متعلقة بالعمل ؛ إنهاء خدمة الموظف لأسباب تأديبية أو غير تأديبية التقاعد المبكر للموظفين.
  • حدد سنوات العمل للمتقاعدين المدنيين والعسكريين ، وحدد عدد أشهر الخدمة وانقر على أيقونة “مبلغ المعاش”.

كيف يتم تحديث بيانات المستفيد؟

  • كشف الديوان العام للتقاعد عن الحاجة إلى تحديث بيانات المستفيدين لضمان التواصل المريح مع العملاء وتسهيل ترحيل العملاء لمعاملاتهم.
  • يمكن تحديث البيانات الكترونيا من خلال بوابة المعهد دون المرور بمركز الخدمة بالمعهد مما يوفر الوقت والجهد للمشتركين لتحديث بيانات المستفيدين من مؤسسات التقاعد العامة فيما يلي الخطوات.
  • تسجيل الدخول إلى بوابة GRP أدخل معلومات تسجيل الدخول (اسم المستخدم وكلمة المرور) وانقر على زر “تحديث البيانات” ؛ تسجيل بيانات المستفيد (رقم الجوال ، السكن ، المدينة ، البريد الإلكتروني ، صندوق البريد).
  • بعد التأكد من صحة البيانات المدخلة ، انقر فوق “تحديث”. بعد استكمال الخطوات السابقة على البوابة ، يتلقى المشترك رسالة نصية على هاتفه المحمول ، وتنتهي عملية تحديث البيانات بنجاح.

نقدم لكم طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وكيفية احتساب راتب التقاعد في القطاع الخاص. اقرأ هنا: حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وكيفية احتساب المعاش والمكافأة المالية قانون جديد

حساب مكافأة نهاية الخدمة وتسوية المعاش

  • باستخدام حاسبة المعاش ، يمكن للمتقاعدين حساب راتب التقاعد والحصول على شاشة عرض عن طريق حساب راتب التقاعد ، أو تاريخ صرف المعاش ، أو تاريخ الاستعلام عن التقاعد ، وعن مبلغ التقاعد المستلم احصل على تقرير مفصل. بيانات عن مزايا التأمين لجميع المتقاعدين بعد التقاعد.
  • عند توقف المشترك في النظام الأخير عن الخدمة واستيفاء شروط الالتحاق بالمعاش والاستفادة منه ، يحسب المعاش على أساس المدة بأكملها في النظامين التاليين.
  • إذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير ، فيتم تحديد المعاش باحتساب كامل الفترة بين النظامين حسب أحكام نظام التقاعد وآخر راتب يسحبها الموظف في النظام.
  • إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير ، فسيتم تسوية المعاش على أساس متوسط ​​أجور السنتين الأخيرتين حسب أحكام نظام التأمينات الاجتماعية وباحتساب كامل المدة بين النظامين.
  • مضروبة في المعلمات المحددة وفقًا للرقم (5) من الجدول الاكتواري ، ما لم يتجاوز متوسط ​​القيمة آخر أجر للنظام الأول (فترة الاشتراك في نظام التقاعد) ، وفي هذه الحالة يتم حساب فترات التقاعد لكليهما. يتم على النحو التالي.
  • حساب المعاش التقاعدي عن فترة السداد التي قضاها نظام التأمينات الاجتماعية على أساس متوسط ​​الراتب لآخر سنتين بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
  • وتحسب معاشات التقاعد الأخرى المحسوبة في النظام الأول على أساس آخر راتب في النظام وضربها في المعامل المحدد في الجدول (5) من الجدول الاكتواري وفقاً لقواعده.

أمثلة على حسابات المعاشات الناتجة عن فترات الجمع بين النظامين الأخير (نظام التقاعد المدني والعسكري)

  • مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 6 سنوات ، ومدة الاشتراك في نظام التقاعد المدني 30 سنة.
  • الراتب النهائي 12 ألف ريال عند الاشتراك في نظام التقاعد المدني. المعاش (6 + 30) × 12000 × 40 = 10800 ريال.
  • مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 6 سنوات ، ومدة الاشتراك في نظام التقاعد المدني 30 سنة.
  • الراتب النهائي عند الاشتراك في نظام التقاعد العسكري 7،744 ريال. المعاش (5 + 20) × 7744 × 35 = 5531.43 ريال.

أمثلة على حساب المعاش كنتيجة لفترة الدمج مع النظام الأخير (نظام التأمين الاجتماعي)

  • مدة الاشتراك في نظام التقاعد المدني 6 سنوات ، والراتب النهائي للاشتراك في نظام التقاعد المدني 7000 ريال. مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 15 سنة.
  • متوسط ​​الراتب لآخر سنتين خلال فترة العضوية في نظام التأمينات الاجتماعية = 14،000 ريال وفي هذه الحالة يكون متوسط ​​الراتب لآخر سنتين خلال فترة العضوية في نظام التأمينات الاجتماعية 14،000 ريال أعلى من النتيجة. مُقتَنىً. معمل الجدول الاكتواري للتقاعد المدني (5) = 7000 × 1.80094 = 12606.58 مضروبًا في الراتب خلال فترة العضوية
  • التقاعد خلال فترة العضوية في نظام التقاعد المدني (7000 × 6 × 1.80094) 40 = 1890.99 ريال.
  • المعاش خلال فترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية (14000 × 15) × 40 = 5250 ريال اجمالي الراتب التقاعدي = 1890.99 + 5250 = 7140.99 ريال.

هل تعلم ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين لمزيد من المعلومات اضغط هنا: شروط التقاعد المبكر للعسكريين

شروط التقاعد المبكر من الجيش

  • يعتمد نظام التقاعد عادة على سن المتقاعدين في المملكة ، حيث يجب ألا يقل عمر المتقاعدين عن 60 سنة عند انتهاء خدمتهم ، ويتقاضون معاشًا شهريًا من ديوان التقاعد العام. من خلال ما يلي نشرح لكم تقاعدهم من الشرطة والجيش وشروط التقاعد المبكر للجنود.
  • بالنسبة للطيارين الذين يخدمون في القوات المسلحة ، يشترط أن يكون عمر الطيار 42 سنة ، الملازم 48 سنة ، النقيب 48 سنة ، الرائد 50 سنة ، المقدم 52 سنة ، العميد 58 سنة. سنه سن العميد 56 سنه والعميد 54 سنه.
  • إذا كان أحد الضباط الآخرين في القوات المسلحة ، اللواء عمره 56 سنة ، اللواء 54 سنة ، العقيد 52 سنة ، الرائد 50 سنة ، الرائد 48 سنة ، عمر النقيب هو 46 سنة و الملازم الأول و الملازم الثاني 42 سنة.
  • إذا كان جنديًا ، فالسن المحدد هو 44 عامًا ، أما إذا كان عريفًا فهو 46 عامًا ، وإذا كان رقيبًا ، فإن سن التقاعد هو 48 للرقيب والرقيب الأول ، سن 50. الرقيب فيصل يبلغ من العمر 52 عامًا .
  • أما بالنسبة للفريق ، فإن سن التقاعد غير محدد له ، ولكن يُحدد بشكل مباشر على أنه سن التقاعد.

شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

  • يسري قانون العمل في المملكة العربية السعودية على المملكة العربية السعودية وينص على أن العامل سيتقاعد عند بلوغه سنًا محددًا ، ولكن في بعض الأحيان يُطلب من بعض العمال التقاعد مبكرًا عند بلوغ هذه السن.
  • يجب أن يكون سبب التقاعد هو أن الموظف يعاني من اضطراب الوسواس القهري مثل المرض أو الحادث ؛ ألا تقل مدة عمله في الدولة أو القطاع الخاص عن 25 سنة ولا تحسب الإجازة بسبب إجازة رسمية أو إجازة مرضية أو لأي سبب آخر خلال هذه الفترة. بخصوص طلب التقاعد المبكر.
  • عشرون عاما مرت على صافي وقت العمل ، والمعاش التقاعدي ليس سببا للتقاعد. في حالة التقاعد قبل سن التقاعد ، لا يمكن أن تكون فترة التقاعد قبل خمس سنوات مقررة.

كيفية تحديد المعاش التقاعدي؟

  • في حالة إعاقته أو وفاته يصرف معاش للمتقاعد الذي يحصل على 70٪ من قيمة الراتب الأساسي. إذا كان صاحب العمل هو السبب الرئيسي للإعاقة أو الوفاة ، فسيحصل المتقاعدون على 80٪ من أجورهم. راتب اساسي.
  • في حالة تصفية معاش الجيش ، تحسب قيمته بالسنوات ، والمبلغ الواجب دفعه هو مجموع سنوات الخدمة وآخر راتب ، ثم يقسم على 35 ؛ إذا كان سبب التقاعد هو الوفاة أو العجز ، في هذه الحالة تحصل على 70٪ من الراتب.
  • في حالة العجز الكلي فإن مبلغ المعاش الذي يتقاضاه المتقاعد يساوي راتبه السابق.
  • إذا كان على الجندي أن يتقاضى معاشًا تقاعديًا مبكرًا بسبب العجز الكلي أو الوفاة بسبب المشاركة في التدريب أو الحرب.
  • قيمة المعاش التقاعدي تساوي الراتب التقاعدي الذي يتقاضاه الجندي الأعلى مرتبة ، أما بالنسبة للعجز الجزئي ، فإن قيمة المعاش التقاعدي تساوي 80٪ من معاش آخر جندي أعلى رتبة.
  • التقاعد قبل السن المستهدف ، حيث وضعت الحكومة السعودية شروطا للتقاعد قبل بلوغ السن المستهدف. الشروط هي أن يكمل الرجال العمل لمدة 25 عامًا بعد يناير 2023 ، بينما تكمل المرأة العمل لمدة 20 عامًا ؛ يُخصم سن التقاعد من المعاش الأساسي بخصم مؤقت قدره 2٪ سنوياً.

يمكنك التعرف على شروط التقاعد المبكر وكيفية الاستفادة منه من خلال هذا المقال: شروط التقاعد المبكر وكيفية الاستفادة منه

في نهاية هذا المقال ، قمنا بتغطية جميع جوانب طريقة حساب راتب التقاعد العسكري ، وشروط التقاعد المبكر للعسكريين ، واحتساب المكافأة في نهاية الخدمة ، وكيفية تسوية المعاش ، وكذلك كيفية تحديث المستفيدين لبياناتهم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى