صيغة خطاب نقل كفالة تابع من وزارة العمل السعودية

صيغة خطاب نقل كفالة تابع من وزارة العمل السعودية

شكل خطاب تحويل الكفالة الذي نقدمه لكم اليوم من خلال موقعنا الإلكتروني يعد تعزيزًا ، حيث تعمل وزارة العمل السعودية على تسهيل الحصول على أشكال وأشكال الخطاب الرسمي الذي تبيعه الكفالة المناسبة للانتقال سواء من غير – العمالة الوافدة السعوديين للعمل في عدد من المؤسسات أو في الشركات الخاصة أو في المنازل. مطاعم وأكثر. يتم الحصول على هذه النماذج من خلال مكتب العمل لكل منطقة على حدة. وهي نماذج وخطابات جاهزة لنقل المعال أو العامل.

تنسيق خطاب تحويل الضمان التابع

هو عبارة عن نقل للكفالة متوفر في العديد من الدول العربية ويتبع الضوابط والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية والأنظمة الخاصة بالمغتربين الأجانب. يتحمل هذا المكفول جميع أعباء العمل وهو مسؤول أمام الجهات الرسمية من حيث التأكد من مدة إقامة العامل لدى الدولة وأن هذه المدة متجددة وصالحة وكذلك عن تأمينه والتأكد من استدامته. لأنه مصدر رزقه الوحيد.

نظام تحويل الكفالة

نظام الكفالة هو نظام يستخدم في كثير من الدول العربية لتنظيم عمل غير مواطني تلك الدول في وظائف معينة ، وكذلك مدة بقائهم على تلك الأراضي ، والتأمين عليها ، وغير ذلك من الأمور. تعمل وزارات العمل في تلك البلدان على تنظيم طبيعة العلاقة بين العامل المهاجر وكفيله المسؤول.

يستفيد الكفيل من العامل الوافد الذي يعمل معه أو الموظف الذي يكفله ، سواء كان مهاجرًا من أي دولة عربية مثل سوريا ومصر واليمن ودول أخرى ، وفي الدول العربية يلعب الكفيل دورًا مهمًا جدًا. يقوم على توفير العديد من الوظائف الشاغرة للوافدين مما يعمل على سد العجز في العديد من الوظائف والتخصصات التي تحتاجها العديد من الدول العربية ، وهو نوع من التعاون ولكن بشكل غير مباشر بين الدول وبين بعضها البعض ، والتطوير والتخصص ، وتعزيز أواصر التعاون بين تلك الدول للعمل والعمل بين تلك الدول والأشخاص المهرة في الدول الأخرى التي تفتقر إلى مثل هذه الخبرة والعلوم مثل أن نقص المعلمين والمهندسين والعاملين والمدرسين وغيرهم.

ولولا وجود مثل هذه التعاملات بين الدول من خلال قيام الكفيل بدور الوسيط بين الدول وبعضها بمعرفة وزارة العمل في تلك الدولة ، والتي من خلالها يسعى الكفيل إلى العديد من يذهب في من يبحث للعمل في بلد معين يعاني من البطالة.

هو نظام ينظم العمل في تلك الدول ، ويحمل الكفيل جواز سفر المكفول ويعمل على حمايته بإجراءات معينة منها الالتزام بتوفير التأمين والسكن والمأكل والأجور.وتشمل الالتزام بالدفع. في الوقت المحدد ، ولا يحق له رفع دعاوى حتى نهاية فترة العمل ، رغم أن ذلك يتعارض مع قوانين العمل.

رفضت المملكة العربية السعودية إلغاء نظام الكفالة المعمول به في المملكة منذ سنوات عديدة ، بل وأعلنت عن نظام يتم من خلاله ، بموافقة كل من الكفيل أو الكفالة ، نقله دون موافقة. وهذا يعني أنه يمكن نقل الكفالة من مكفول إلى آخر حتى بدون موافقة المكفول على نقل الكفالة ، وهذا النظام نشط في المملكة العربية السعودية منذ أوائل عام 2015.

بحيث تعلن المملكة العربية السعودية عن الحالات التي يحق فيها للكفيل التحويل دون موافقة الكفيل ، وهذه الحالات هي كالتالي:

• أولاً: في حالة عدم تجديد عقد عمل المكفول بعد انتهاء صلاحيته حتى لو أراد تجديده.
• ثانياً: في حال عدم استلام المكفول الأجر المتفق عليه في العقد لمدة متواصلة تزيد عن 3 أشهر بمعرفة مكتب العمل.
• ثالثاً: إذا لم يتم تجديد سكن المكفول أو المكفول لأكثر من شهر وتقديم شكوى لمكتب العمل.
• رابعًا ، إذا لم يقم الكفيل بأي من هذه الحالات السابقة ، وكانت موافقة الكفيل مطلوبة قبل أن يتم تحويل الكفالة ، لكنها لا تحدث بالفعل.

الإجراء الواجب اتباعه في نقل الكفالة

• أولاً ، يجب على الكفيل تعبئة استمارة طلب نقل الكفالة ، ومن ثم يتم التوقيع عليها وختمها من قبل صاحب العمل الجديد أو الكفيل الجديد ، وإلصاقها بصورة للعامل الوافد المكفول الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
• في حالة حصول الفرد المكفول حديثًا على خطاب إعفاء من صاحب العمل الحالي ، يتم توقيع الفرد المكفول من قبل غرفة التجارة والأفراد ، وفي حالة وجود كفيل واحد ، يتم اعتماد إعفاء الموظف الوافد من قبل إدارة الجوازات. .
• إذا كان هناك خطاب طلب من صاحب العمل الجديد ، فاخذه إلى نفس مكتب العمل.
• إذا كان صاحب عمل فعليه إرفاق صورة من السجل التجاري أو رخصة البلدية بشرط أن يكون ساري المفعول وخلاصة القيد.
• تعبئة نموذج التعهد من قبل صاحب العمل الجديد بالمحافظة والراغب بنقل خدمته إليه وعدم تشغيله لغيره.
• من المهم إرفاق جواز السفر الأصلي وتصريح الإقامة للعامل الوافد الذي ترغب في نقل خدمته ، ومن الضروري أن يكون جواز السفر والرخصة سارية ، ويجب إحضار نسخة من جواز السفر وتصريح الإقامة.
• أن تتناسب مهنة العامل المطلوب نقل كفالته مع نشاط مقدم الطلب أو الكفيل الجديد.
• بعد ذلك يتم تقديم الطلب للموظف المختص وتأكيد قبول واكتمال جميع الأوراق وتسديد الرسوم لصاحب العمل المختص.

كما ننصحكم بمزيد من التفاصيل: استفسارات حول نقل خدمات الوافدين وماهي شروط نقل كفالة عامل وافد

ما هو شكل خطاب تحويل الكفالة؟

النموذج الأول:

السيد إسكواير …………………………

نود إبلاغكم بمتطلباتنا لخدمات راعيكم السيد ………. من …………. يحمل جنسية والإقامة لا. (…… ..) و ………. صدر من في يوم واحد ………. هذا لأننا نريده أن يعمل لدينا وتحت رعايتنا ، وإذا وافقت على طلبنا ، فيرجى إرسال خطاب إلى كل مدير مكتب العمل والعمل ومدير الجوازات ………. ورسالة لشركتنا تفيد بعدم وجود مانع من التنازل عن خدمات المكفول كما هو مذكور أعلاه وبعد استكمال جميع إجراءات نقل الكفالة ، سنرسل لك نسخة من جواز سفره.

يمكنك معرفة المزيد من خلال: نقل كفالة موظف من منظمة إلى فرد ، إلى جانب الخطوات والشروط التي يجب توافرها في نقل الكفالة.

النموذج الثاني:

السيد القاضي ……….

بعد التحية

نطلب خدمات كفيلك السيد ……… الذي يحمل الجنسية …………… ورقم الاقامة …………… الذي صدر يوم ………. ونريده أن ينضم إلينا للعمل لدينا وتحت رعايتنا ونريد إصدار كتاب الإعفاء لمدير مكتب العمل السيد ……… وتقديم خطاب آخر للمنشأة هو… .. ، يفيد بأن لا مانع من ترك المكفول المذكور أعلاه للخدمة ، وسنقدم لك نسخة من جواز سفره بعد استكمال إجراءات نقل الكفالة.

مع خالص الشكر والتقدير.

اسم الراعي الجديد.

وبالتالي ، فقد قدمنا ​​لك نموذج خطاب تحويل الضمان التابع. للحصول على مزيد من المعلومات ، يمكنك ترك تعليق أسفل المقالة وسنعاود الاتصال بك على الفور.