وزير الإعلام اليمني: الحوثيون ينقلون موظفي الدولة إلى “الباسيج”
وزير الإعلام اليمني: الحوثيون ينقلون موظفي الدولة إلى “الباسيج”
قال وزير الإعلام اليمني معمر الإرياني ، الثلاثاء ، إن جماعة الحوثي تحول موظفي الدولة إلى “باسيج” على غرار إيران.
وقال الإرياني على حسابه على تويتر إن ما يسمى بـ “مدونة السلوك المهني” الصادرة عن جماعة الحوثي والتي تعتزم تطبيقها في مناطق سيطرتها هي “عملية عقاب جماعي لمئات الآلاف من موظفي الدولة”.
وأضاف الإرياني أن المدونة “تهدف إلى مبادلة موظفي الدولة بين الالتحاق بدورات ثقافية والالتزام بدعوات التعبئة والتجنيد الإجباري للقتال أو المشاركة في أنشطة وطقوس طائفية مستوردة من إيران أو فصلهم من العمل”.
ودعا وزير الإعلام اليمني المجتمع الدولي إلى إدانة ما أسماه “ممارسات الحوثيين وجهودهم لتطييف الدولة واستنساخ الثورة الخمينية التي تهدد بتقويض أي فرصة للسلام”.
يأتي ذلك بعد أن أصدرت مليشيا الحوثي ما أسمته “مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاقيات في وحدات الخدمة العامة” ، والتي تم بموجبها فرض تعليمات صارمة على موظفي الحكومة الذين تم تعليق رواتبهم لسنوات في مناطق سيطرتهم ، مما يقيد وصولهم. على الشبكات الاجتماعية ووسائل الإعلام.
وتخصص المدونة الجديدة قسمًا خاصًا للضوابط المتعلقة بوسائل الإعلام والشبكات الاجتماعية.
وشددت تعليمات الحوثيين على أن موظفي الحكومة “لا يقدمون وسائل الإعلام ، أو ينشرون على وسائل التواصل الاجتماعي ، أي معلومات ، ولا يرسلون أي وثائق ، أو يعلقون على ، أو يصرحون ، أو يتدخلون في أي أمور خاصة تتعلق بوحدات الخدمة العامة بما يخدم المصلحة الفضلى. بما يتعارض مع المصلحة العامة “. للدولة “.
ويضيف القانون أنه لا يجوز لموظفي الحكومة إصدار بيانات أو معلومات تتعارض مع المجموعة والسياسة العامة للسلطة التي تديرها ، لأنها تنص على: “لا تصدر أو تنشر بيانات أو خطابات أو مواد أو معلومات تتعارض مع التعاليم. وقيم الإسلام ، أو تتعارض مع السياسة العامة للدولة. نظام عام.”
ومنع الحوثيون موظفي الحكومة من نشر قضايا إدارية وعملية أو حتى مناقشتها على مواقع التواصل الاجتماعي ، مما أجبرهم على مقاطعة وسائل الإعلام التي يعتبرونها “معادية ومشبوهة” ، وطالبوهم بالتحذير منها.
وبحسب ديباجة الكود يجب على كل موظف التوقيع والالتزام بها ، وتقع على عاتق المسؤولين الإداريين مسؤولية وضعها في ملف الموظف وتقديم تقارير عن درجة تنفيذ هؤلاء الموظفين وربطهم بالرواتب ، المكافآت والترقيات.