معلومات عن مستشفى الملك فهد العسكري
معلومات عن مستشفى الملك فهد العسكري
مستشفى الملك فهد العسكرييقع مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة على الساحل الغربي للبحر الأحمر. بصرف النظر عن سعة المستشفى البالغة 420 سريرًا ، هناك أيضًا خمس عيادات منتشرة في جميع أنحاء المدينة. وهي جزء من شبكة من مرافق الرعاية الصحية تدار مباشرة من قبل إدارة الخدمات الطبية بوزارة الدفاع والطيران. يقدم المستشفى مجموعة واسعة من الخدمات الطبية الأولية والثانوية لأفراد القوات المسلحة السعودية وعائلاتهم.
مستشفى الملك فهد العسكري
- يوفر المستشفى مركزًا تدريبًا مخصصًا للأطباء والممرضات الشباب وجميع الأقسام والوحدات ، الطبية وغير الطبية ، لديها سياسات وإجراءات مكتوبة لضمان مستويات متسقة من جودة الرعاية والخدمات.
- يتم الإعلان عن التعليم المستمر من قبل أقسام التعليم الطبي والتمريضي في كل قسم.
- يتضمن البرنامج جولة أسبوعية كبيرة في المستشفى وجولة تمريض شهرية فاخرة.
- ويشمل أيضًا الأنشطة والندوات والمعارض والنوادي داخل الإدارات وفيما بينها.
لذلك نتعرف على مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران والخدمات التي يقدمها الحرم: مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران والخدمات التي يقدمها الحرم الجامعي
رؤية
- التميز والريادة في مجال الرعاية الصحية على المستويين الوطني والإقليمي.
رسالة
- تقديم رعاية صحية متكاملة لأفراد القوات المسلحة وعائلاتهم وتحسين جاهزية مقاتلينا في أوقات السلم والحرب. في مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة ، نلتزم بقيم ومبادئ العمل الأساسية التالية:
- المريض أولاً ودائماً: التزام بتوفير رعاية ممتازة تركز على المريض في بيئة آمنة.
- سلامة المريض: حماية المريض من أي آثار ضارة قد تنجم عن تلقي خدمة الرعاية الصحية.
- التحسين المستمر للجودة: تطبيق معايير الجودة العالمية واستخدام أدوات التحسين المستمر للجودة لتطوير مؤشرات الأداء.
- تقديم الرعاية الصحية المناسبة: تقديم الرعاية الصحية وفقاً للتطورات العلمية ، ويختلف مستوى العلاج المقدم وفقاً لاحتياجات المريض فقط.
- المهنية: الالتزام بأخلاقيات مهنة الطب في التعامل مع المرضى والعاملين في المؤسسات.
- العمل الجماعي: الالتزام بالعمل بروح الفريق بهدف واحد وهو خدمة المرضى بأعلى المعايير الطبية والمهنية.
أهداف مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة
- تبني مبادئ النمو وتحسين الجودة في جميع الأوقات وتحت جميع الظروف.
- تشجيع وتنفيذ الأنشطة التعليمية والصحية.
- ضمان حقوق وكرامة المرضى والعاملين الصحيين.
- رفع مستوى التثقيف الصحي للمرضى والمجتمع.
- الحفاظ على الجودة والتحسين المستمر من خلال خلق بيئة مشجعة.
- روح التحدي والتصميم بيننا كعاملين في مجال الرعاية الصحية تلهمنا لتحقيق أعلى مستوى من الأداء.
- استمرار التركيز على رضا المريض باعتباره الهدف الرئيسي في تفويض المسؤولية وتفويض السلطة.
- الاستمرار في الحفاظ على مستوى معياري وفعال للعمل المشترك وتحسين جودة الخدمات الطبية والرعاية لتحقيق رسالة المستشفى.
- تحسين أنشطة جودة المستشفى ودعم جميع الإدارات والموظفين لتحقيق أهداف النمو والتحسين.
- نشر روح التعاون بين الموظفين وتعزيز أخلاقيات المهنة.
- ضمان إنشاء بيئة مناسبة لراحة العاملين بالمستشفى.
- لتوفير إجراءات العمل المناسبة وبيئة العمل الآمنة والخدمات الطبية المكثفة والمباني السكنية المريحة.
- تشجيع وتوفير بيئة مواتية للبحوث الطبية لتطوير مستوى جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
- أقام المستشفى مبنيين لوقوف السيارات بسعة إجمالية تقارب 2000 سيارة على مساحة (94455) متراً مربعاً.
- يحتوي كلا المبنيين على مصاعد ومخارج للطوارئ ، مع مساحة واسعة لوقوف السيارات لذوي الاحتياجات الخاصة في الطابق الأرضي.
- وأنظمة أمنية متطورة ومخرجين وثلاثة مداخل للسيارات لتجنب الازدحام في بداية الدوام الرسمي ونهايته.
- بالإضافة إلى وجود مهبط للطائرات العمودية للإخلاء الطبي ونظام تحكم آلي متطور ومراقبة أمنية على مدار 24 ساعة. و
ندعوكم لقراءة موضوع حجز موعد لمستشفى الملك فهد العسكري بجدة: حجز موعد لمستشفى الملك فهد العسكري بجدة
مشاكل صحية
- الهدف من مكتب نائب مدير مستشفى الشؤون الصحية هو تقديم خدمات صحية علاجية عالية الجودة من خلال الاستخدام الأمثل للموارد والتكنولوجيا ولعب دور تنظيمي ورقابي على الخدمات العلاجية المتعلقة بصحة الفرد. الأسرة والمجتمع في سياسة المستشفى.
الادوار والمسؤوليات
- ينظم وينسق العمل مع الإدارات ، ويضع نظام وإجراءات العمل ، ويعد التوصيف الوظيفي للقسم ويحدد متطلبات القوى العاملة من المتخصصين والفنيين المؤهلين للعمل في القسم.
- إعداد تقارير دورية عن الأنشطة والإنجازات ومقترحات تطوير الأداء ورفعها إلى مدير المستشفى.
- صياغة وتطوير الأنظمة والتعليمات التي تنظم سير العمل.
- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المستشفى وإنجازاتها ومقترحات تطويرها.
- مراقبة تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة داخل المستشفى وفق معايير اعتماد المنشآت الصحية وجودة العمل.
- الإشراف على تنفيذ البرامج والخطط والسياسات الفنية لإنشاء وتطوير مباني المستشفيات وخدمات الطوارئ ورفعها إلى مدير المستشفى.
- المتابعة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحديد متطلبات المستشفى من الكوادر الطبية وشبه الطبية
- إعداد الوصف الوظيفي لهم والعمل على تطوير دليل لإجراءات التشغيل وأساليب العمل للخدمات الطبية.
- الإشراف والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدراسة احتياجات ومتطلبات البرامج والتقنيات والأجهزة الإلكترونية ومعدات المختبرات ومستلزماتها والتأكد من توافر الفنيين والمختصين المؤهلين وتنفيذ البرامج التدريبية.
- تبادل المعلومات والخبرات ، وتقديم المشورة والإرشاد للخدمات الطبية ، بالإضافة إلى المشاركة في اللجان الاستشارية العلمية.
- بصرف النظر عن المشاركة في الأوراق البحثية ، والعمل في المؤتمرات الداخلية والخارجية.
- دراسة المشاكل العلاجية المحالة للإدارة ووضع الحلول المناسبة والعمل على صياغة وتطوير برامج طبية جديدة في مجال الخدمات الصحية.
- المشاركة في اللجان المشكلة من قبل الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة.
- زيادة كفاءة وفعالية الرعاية الطبية من خلال تطوير تكامل الخدمات التي تقدمها إدارة المستشفى لتحقيق رضا المستفيد.
- مراجعة النشرات التوعوية والتوعوية الصحية التي تعدها الخدمات الطبية للوقوف على صحة المعلومات التي تحتويها واعتمادها قبل تنفيذها.
ننصحك بقراءة موضوع مواعيد المستشفى العسكري بالرياض والتطبيق الإلكتروني للمستشفى العسكري بالرياض: مواعيد المستشفى العسكري بالرياض والتطبيق الإلكتروني للمستشفى العسكري بالرياض
الشؤون الادارية
يتولى مكتب نائب مدير المستشفى للشؤون الإدارية الإشراف على ومراقبة وتنفيذ كافة المهام المتعلقة بالعمل الإداري وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة بالمستشفى. كما نعمل بجد لتوفير بيئة عمل صحية لموظفي المستشفى.
الادوار والمسؤوليات
- الإشراف العام على الخدمات المذكورة في الهيكل التنظيمي أعلاه
- الإشراف على أنشطتها الإدارية اليومية (شؤون الضباط والأفراد – الشرطة العسكرية – شؤون الموظفين المدنيين – الموارد البشرية – الاتصالات العسكرية – مكافحة المخدرات – المراسلين).
- المشاركة في الخطط الإستراتيجية ومتابعتها وإعداد التقارير الإدارية السنوية للمستشفى.
- عقد اجتماعات دورية مع الجهات ذات العلاقة واللجان المعتمدة لمناقشة ومعالجة أهم المذكرات الإدارية وتطوير وتسهيل كافة العمليات المتعلقة بها.
- اعتماد الإجراءات القانونية لجميع الأمور مثل الشكاوى والتظلمات والمطالبات المحالة للدائرة ومراقبة التحقيقات المتعلقة بها.
- تلقي المعاملات الإدارية وتوجيهها إلى الإدارات ذات الصلة للقيام بالإجراءات اللازمة ومراقبة سير عملها.
- إعداد التوصيفات الوظيفية للوظائف الإدارية حسب واجبات الوظيفة والمؤهلات الأساسية.
- يشرف على التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية للأقسام وخدمات المستشفى.
- الإشراف على لجنة النقل والترقية لموظفي العقود.
- الإشراف على نظام مراقبة الحضور والبصمة (الحضور والانصراف) من خلال لجنة محددة.
- التنسيق مع الجهات المختصة للتحقق من الحاجة الفعلية للوظائف الشاغرة للخدمات الإدارية.
نبذة عن الشؤون الأكاديمية والتدريب
- تأسس مركز الشؤون التعليمية والتدريب في عام 1989 لتوفير الموارد المتاحة والتعليم المستمر والتدريب لجميع موظفي المستشفى.
- ثم في عام 1993 تم إنشاء لجنة البحث وفي عام 1994 تم إنشاء لجنة التعليم والتدريب.
- تتكون إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب من خمسة أقسام:
- يشمل قسم الدراسات الطبية الخدمات التالية: بدء التمريض وبرامج التدريب ، ودورات التدريب الإجباري ، وبرامج تدريب الطلاب والمتدربين ، والأنشطة التعليمية للتمريض ، ودبلوم التمريض ، والممرضة المعتمدة.
- يقدم قسم التعليم الطبي والتدريب برامج متنوعة للمسؤولين الصحيين والإداريين والطلاب والموظفين ، والتي تساهم في تنمية المهارات العلمية والعملية.
- وتشمل هذه البرامج المنح الخارجية ، والتكليفات الداخلية ، وتدريب الأطباء المقيمين في التخصصات الدقيقة المعتمدة من قبل هيئة الصحة السعودية ، وتدريب الأطباء والمتدربين في كلا المجالين (الصحة والإدارة).
- أبرم مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة عدة اتفاقيات بين الجامعات الحكومية والخاصة. وتسهم هذه الاتفاقيات في تعليم وتدريب طلاب كليات الطب والتمريض ، وكذلك الخبرات الفنية والإدارية ، وفق رؤية الدولة.
- كما يهتم مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة بتطوير المهارات والكفاءات الطبية والفنية والإدارية من خلال قسم التطوير المهني المستمر الذي يقدم تقارير عن: الإنعاش القلبي الرئوي ، المؤتمرات والبرامج التعليمية ، التواصل ، التدريب ، تدريس اللغة الإنجليزية والمحاكاة.
ولا تنس قراءة الموضوع بوابة المريض الإلكترونية ، والمستشفى العسكري وطريقة التسجيل فيه: بوابة المريض الإلكترونية ، والمستشفى العسكري ، وطريقة التسجيل فيه
هدف
- يهدف مركز الشؤون الأكاديمية والتدريب إلى توفير تعليم وتدريب عالي الجودة لجميع موظفي المستشفى والمجتمع.
رؤية
- نهدف إلى أن نكون مركزًا للتميز من خلال تعزيز التعليم والبحث العلمي وكذلك من خلال إنشاء برامج تدريبية على مستويات مختلفة للموظفين المؤسسيين والمتدربين في المؤسسات التعليمية الأخرى.
موضوعي
- تطوير مرافق متقدمة للتعليم المهني والتدريب والبحث للرعاية الصحية من خلال برامج تعليمية وتدريبية منظمة ومتعددة التخصصات في المملكة وتنظيم البرامج الأكاديمية المحلية والدولية بالتنسيق مع المنظمات المعترف بها دوليًا.
- تطوير مكتبة طبية إلكترونية حديثة وخدمات معلوماتية لدعم وتسهيل التعليم والتدريب والبحث.
- التخطيط للتوسع المستقبلي لمركزنا بهدف توفير التعليم والتدريب والبحث على أعلى مستوى بناءً على مراكز المحاكاة ومراكز البحوث المتقدمة لصالح المرضى والمجتمع.
قسمنا الطبي
- قسم التخدير.
- مركز التوحد.
- مركز القلب.
- خدمات طب الأسنان.
- أمراض الجلد.
- أمراض الغدد الصماء والسكري.
- انف واذن وحنجرة.
- طب الأسرة.
- أمراض الجهاز الهضمي / التنظير.
- عيادة المستشفى التخصصي.
- مكافحة العدوى.
- خدمات العناية المركزة.
- المعمل.
- مرض كلوي؛
- الأمراض العصبية.
- مقصور على فئة معينة.
- أمراض النساء والتوليد.
- غرفة العمليات / غرفة الإنعاش.
- طب العيون.
- طب العظام.
- الإسعاف والطوارئ.
- مرض الأطفال.
- مقابل.
- أدويه للوقايه.
- الطب النفسي.
- التصوير الطبي التشخيصي والأشعة التشخيصية.
- العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل.
- العلاج التنفسي.
- قسم الجراحة.
من هنا يمكنك التعرف على كيفية تسجيل الدخول إلى مستشفى الملك فهد: كيفية تسجيل الدخول إلى مستشفى الملك فهد
وفي نهاية المقال سنتعرف على مستشفى الملك فهد العسكري وأهدافه وتخصصاته وأقسامه وشؤونه الصحية والإدارية وكل ما يتعلق بهذا الموضوع.