نظام التقاعد الجديد ١٤٤١
نظام التقاعد الجديد 1445 هذا هو الموضوع الذي سنتحدث عنه اليوم ، حيث أنشأت المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا للتقاعد لجميع مواطنيها المتقاعدين ، سواء كانوا مدنيين أو عسكريين ، لتوفير مستوى معيشي جيد واجتماعي سليم من أجل توفير المزيد من الاقتصاد. الحياة ، ينقسم نظام التقاعد إلى أربعة أقسام: المدني ، النظام العسكري ، المنفعة المتبادلة ، النظام الموحد لتوسيع الحماية التأمينية ، وسوف نتعلم المزيد عن نظام التقاعد الجديد في هذه المقالة. سوف نعرف
نظام التقاعد الجديد 1445
يمكن تقسيم نظام التقاعد الجديد 1445 إلى أربعة أقسام وهي:
- القسم المدني: أنشأت المملكة العربية السعودية نظام القسم المدني لجميع المواطنين السعوديين المتقاعدين الذين كانوا يعملون في الجهات الحكومية أو الرسمية التابعة للمملكة العربية السعودية.
- القسم العسكري: عملت المملكة العربية السعودية على إرساء نظام القسم العسكري بحيث يقتصر على العسكريين السعوديين ، أي الذين يخدمون في الخدمة العسكرية في المؤسسات العسكرية للمملكة العربية السعودية.
- شرط الربح: تم إنشاء هذا القسم من قبل المملكة العربية السعودية ليكون خاصًا للمواطنين العاملين في كلا القطاعين في الدولة ، سواء كان القطاع الخاص أو القطاع العام.
- قسم النظام الموحد لتمديد الغطاء التأميني: تم وضع هذا البند من قبل المملكة العربية السعودية ، ويعني أن جميع السعوديين العاملين في جميع دول مجلس التعاون الخليجي المختلفة يخضعون لنظام التقاعد بالإضافة إلى التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
من هنا ، يمكنك قراءة موضوع رواتب البحرية الملكية السعودية ومقياس رواتب الموظفين الطبيين 1445: رواتب القوات البحرية الملكية السعودية ومقياس رواتب الموظفين الطبيين 1445
التقاعد المدني
هناك بعض الحالات التي اعترفت بها المملكة العربية السعودية لجميع الخاضعين لنظام التقاعد الجديد 1445 ، وهذه الحالات هي:
- من الشروط الأساسية لجميع الراغبين في الالتحاق بنظام التقاعد الجديد أن يكون الشخص قد أمضى 20 عامًا على الأقل في الخدمة المدنية ويجب الحصول على موافقة من السلطة المختصة للتعيين الإضافي.
- من الشروط المهمة أن يتم إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب.
- أن يكون قد بلغ سن الستين على أن لا تقل مدة خدمته عن سنة واحدة.
- كما يعتبر من الشروط المهمة التي يجب أن يقضيها الشخص على الأقل خمسة وعشرين عامًا في عمله.
- إذا تم طرد شخص ، فيجب أن يكون ذلك بسبب إصابة مهنية.
- سبب آخر للفصل هو عندما يفقد الشخص قدرته الفعلية على العمل.
- أن يتم فصل الشخص أيضًا بموجب قرار من الوزارة أو لأي سبب آخر بشرط ألا يكون سببًا تأديبيًا ، بالإضافة إلى شرط آخر ألا تقل مدة الخدمة عن 15 عامًا.
لذلك سنتعرف على طريقة التسجيل في نظام الأجرة والخدمات التي يقدمها النظام: كيفية التسجيل في نظام الأجرة والخدمات التي يقدمها النظام
نظام التقاعد العسكري الجديد 1445
- يجب أن يكون الشخص قد بلغ سن التقاعد الرسمي ، ولكن هناك شرط أن يكون تعيين هذا الشخص قانونيًا ، أو الانسحاب من الخدمة قانونيًا أيضًا.
- عند انتهاء الخدمة ، يجب أن يكون قد أمضى خدمة عسكرية أخرى لا تقل عن 18 عامًا ، أو أن يكون قد أمضى خدمة عسكرية ومدنية ، ويجب ألا تقل مدتها عن عشرين عامًا ، ولكن في هذه الحالة بطول مدة الخدمة العسكرية ألا تقل مدة الخدمة عن 8 سنوات.
- عند تقديم طلب إحالة للتقاعد المبكر ، يجب ألا تقل مدة الخدمة عن 15 سنة ، بالإضافة إلى 8 سنوات من الخدمة العسكرية قيد الدراسة ، ويتم اعتماده من الوزير المختص.
- يجوز إنهاء تلك الخدمة للعمل وفقًا لبقية القواعد المتعلقة بالخدمة العسكرية ، بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن 15 عامًا ، وأن تكون حوالي 8 سنوات في الخدمة العسكرية ، وأن يكون الإنهاء من هذه الخدمة ليس بسبب غياب الشخص ، أو أنه يخضع لأي قاعدة تأديبية ، أو أنه ارتكب جريمة.
- أن تكون وفاته أو إنهاء خدمته بسبب عجز طبي ناتج عن سبب لا علاقة له بالواجب ، ولكن يجب أن تكون فترة الاختبار قد اكتملت.
- أن يكون العمل يعاني من عجز سواء كان عجزًا كليًا أو جزئيًا أثناء تأدية العمل ، أو بسبب العمل ، أو بسبب سوء الأحوال الجوية ، أو أنه يعاني من أي مرض خاص بالبيئة التي يعيش فيها. هو يؤدي خدمته.
- من يموت بسبب عمله أو أثناء تأدية عمله.
- أن يكون الشخص في حالة عجز كلي أو جزئي بسبب الأسر ، أو نتيجة العمليات العسكرية ، أو الإصابة أثناء الخدمة في منطقة ، أو في وجود مجموعة من المجرمين أو الإرهابيين ، أو إطلاق النار عليه في أداء الواجب. أو في المشاريع المتعلقة بالتدريب باستخدام الذخيرة ، أو بسبب ارتباطه بالألغام ، أو بسبب خرق عائق ، أو بسبب سقوطه من الجو أو البحر.
ولا يفوتكم موضوع رواتب المتقاعدين ومتى سيتم تخفيضها وطريقة احتساب معاشات المواطنين
نظام تقاسم الأرباح
- قد يهدف نظام تبادل المنافع إلى دمج مدة العمل بين المواطنين السعوديين المتنقلين بين القطاعين العام والخاص ، وذلك بإضافة فترات عضوية ، بالإضافة إلى السماح للفرد بتلقي معاشه التقاعدي أو أعماله للمساعدة على التحسين ، أو يسهل التنقل بين منطقتين عام وخاص.
- يمكن للنظام أن يستفيد منه العسكريون والمدنيون الذين يتنقلون بين القطاع الخاص والقطاع العام ، والذين سبق لهم الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية ، بالإضافة إلى السماح لهم بالجمع بين فترات العمل. حسب إرادة الشخص نفسه.
- بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للسعوديين الذين يتنقلون بين القطاعين العام والخاص الاستفادة من هذا النظام ، ولكن قبل البدء في إنشاء النظام وتنفيذه.
- يؤكد هذا النظام على حرية السعودي في التنقل بين النظامين العام والخاص كما يشاء.
لمعرفة المزيد حول مسألة دفع الضمان الاجتماعي الجديد والنماذج والإجراءات المطلوبة: دفع الضمان الاجتماعي الجديد والنماذج والإجراءات المطلوبة
نظام متكامل لتمديد التغطية التأمينية
- يمكن لجميع السعوديين العاملين في الوظائف المدنية في أي وحدات تابعة للجهاز والهيئات الإدارية في المملكة الاستفادة من هذا النظام ، بالإضافة إلى المؤسسات العامة التابعة لجميع دول مجلس التعاون الخليجي ، ولكن بشرط أن يكون الحد الأدنى لسنهم من سبعة عشر إلى أربعين. – تسعة: حتى ، وبالتالي ، هناك شرط أن تكون المؤسسة التي يعمل فيها تابعة لقواعد الدولة.
- هناك مجموعة من المستندات والأوراق المطلوبة أثناء التسجيل في النظام ، وهي: نموذج التسجيل الذي يتم فيه كتابة جميع البيانات اللازمة والمصادقة عليها من قبل صاحب العمل ، بالإضافة إلى صورة مصدقة من بطاقة الأحوال المدنية ، وكذلك نسخة مصدقة من قرار التعيين ونسخة مصدقة من قسيمة راتب الفرد.
نوصي بقراءة موضوع مراجعة جداول الأجور للخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية: مراجعة جداول الأجور للخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية
وهكذا انتهينا من الحديث عن موضوع اليوم وهو عن نظام التقاعد الجديد 1445 الذي أقامته المملكة العربية السعودية لصالح مواطنيها وتحدثنا عنه قدر المستطاع. جمعت كل المعلومات الممكنة . يفيد زوارنا ، ونتمنى أن ينال المقال تقديرك ورضاك.
