تعلم النقد البناء وأمثلة عليه

تعلم النقد البناء وأمثلة عليه

النقد البناء وأمثلة عليه ليست صعبة التعلم. بعض الناس لا يواجهون بعض المشاكل عند إبداء رأي أو نصيحة على شكل نقد ، حيث قد لا يتمكنون من إيصال هدفهم بشكل صحيح.

علاوة على ذلك ، فإن الطريقة التي يقدمون بها النقد يمكن أن تكون سلبية للغاية حتى بحسن نية ، وبالتالي تؤدي إلى بعض المشاكل مع الطرف الآخر ، لذلك من خلال موقع الوادي نيوز نريد منك أن تتعلم النقد البناء وأمثلة عليه.

تعلم النقد البناء والأمثلة

النقد من الأشياء الأساسية في حياة الإنسان ، لأنه موجود في كل مكان حولنا ، ويظهر عندما يعبر شخص ما عن كراهيته لشيء معين ، على سبيل المثال إذا كان لديك نوع من القماش. الذي يعجبك ، ولكن أحد أصدقائك لا يعجبك ويخبرك برأيه فيها.

ينقسم النقد إلى نوعين ، الأول هو النقد السلبي (النقد الهدام) ، والثاني هو النقد الإيجابي (النقد البناء) ، وعلى الرغم من أن كلاهما ينتقد فعلًا أو شيءًا ماديًا وملموسًا ، إلا أنهما مختلفان تمامًا عن الآخر.

باستخدام مثال الملابس السابقة ، سنقدم له انتقادات مختلفة. قد يعبر صديقك عن تقديره لملابسك وأنها تناسبك ، لكنه يفضل أن تختار لونًا مختلفًا مع بنطال يناسبه أكثر ، واعتبر هذا نقدًا إيجابيًا.

في حين أنه قد يُظهر مدى عدم رضاه عن الملابس التي ترتديها ، وأنها لا تناسبك على الإطلاق ، فقد ينصحك بعدم ارتدائها مرة أخرى ، وقد يعتبر ذلك نقدًا سلبيًا.

نجد أن المثال هو نفسه ، والملابس تم انتقادها من قبل نفس الشخص ، ولكن بطريقة مختلفة ، أولاً بطريقة جيدة ، ويمكن للطرفين مناقشة الأمر للوصول إلى الحل الأفضل ، بينما قد ينتهي الآخر. في صراع مع مشكلة أكبر ، أو ستفقد الثقة في نفسك.

على الرغم من أن النقد البناء يبدو سهل التعلم وأمثلة عليه ، إلا أنه يتطلب الكثير من التدريب ، وستحتاج أيضًا إلى اتباع بعض النصائح لتقديم النقد البناء ، لذلك إليك أفضل الطرق لتقديم النقد البناء. هل:

تجد في موقعنا: أنواع الحوار من حيث الشكل والشخصية .. وأشكال الحوار في الإسلام

طرق تقديم النقد البناء

ليس من الصعب إعطاء بعض النصائح لتعلم النقد البناء وأمثلة عليه ، لأنه باتباع بعض المؤشرات البسيطة ستتمكن من اختيار أفضل الجمل ، كل منها مناسب لمواقف مختلفة.

بدلاً من ذلك ، يمكن أن يساعدك انتقاد جميع أنواع الأشخاص لإخراج أفضل ما لديهم ، خاصة أولئك الذين لا يحبون النقد أو آراء الآخرين. تشمل طرق تقديم النقد البناء ما يلي:

التخلي عن المشاعر أثناء النقد

من أهم النقاط التي لا يجب إهمالها عند تعلم النقد البناء وأمثلة عليه ، حيث لا يجب أن تتداخل العواطف مع النقد مهما كان ، هو أنك إذا تركت نفسك لمشاعرك ستتغير نبرة صوتك ، وبالتالي فإن الطرف الآخر سيتأثر بما تقوله ، وبالتالي سيحاول الدفاع عن نفسه حتى لو كان مخطئًا.

على سبيل المثال ، إذا انتقدت موظفًا بسبب عمله أو تصرفه غير العادل ، فسوف يجادل معك ولن ينتهي الصراع ، بينما إذا انتظرت بعض الوقت حتى تهدأ وتعبر عن رأيك ، فلا تقدمه ، سيحسن وضعك ، وبالتالي سيبذل العامل محاولته التالية.

اختر نبرة صوت مشجعة

حاول قدر الإمكان اختيار نغمة تعكس التشجيع. من خلال تشجيع الشخص الذي أمامك ، توقع منه أن يجد وظيفة مثالية ، حيث سيحاول بذل كل جهوده فيها. حاول أيضًا أن تكون هادئًا بعض الشيء في نبرة التشجيع وتجنب رفع صوتك قدر الإمكان.

لا تستخدم لغة سلبية

من الأفضل الابتعاد عن اللغة السلبية ، مثل توبيخ شخص ما لعدم قيامه بمهمة معينة بشكل صحيح. استخدام هذه الطريقة سيجعل الطرف الآخر يجادل كثيرًا في دفاعه ، وبالتالي يغضب كلا الطرفين. لذلك من الأفضل تعلم النقد البناء وأمثلة عليه بشكل صحيح.

يمكنك أن تجد على موقعنا: أنواع الطاقة في جسم الإنسان والفرق بين الطاقة الإيجابية والسلبية

توقف عن الانتقاد

على الرغم من أن تعلم النقد البناء وأمثلة عليه قد لا يكون الخيار الأفضل لبعض الأفراد ، فقد تنتقد صديقًا بلا داع لتأكيد نظريته ، لذلك في هذه الحالة من الأفضل إيقاف النقد ، والسماح له بفعل ما يشاء. لذلك فهو لا يتجنب كل ما قد تقدمه له في المستقبل.

دوما كن إيجابيا

كونك إيجابيًا لا يعني أنك لا تنتقد الشخص الآخر ، ولكن لأن شخصًا ما لا يحب سماع ما ينتقص من أفعاله ، أو أن ينتقده شخص ما ، عليك أن تقول شيئًا إيجابيًا. الهدايا التي تميز الطرف الآخر ، ويمكنك حتى الثناء عليه على المجهود الكبير الذي يبذله.

يمكنك بعد ذلك أن تطلب منه القيام بشيء محدد أو إجراء بعض التحسينات على العمل الذي يقوم به ، مثل الإعجاب برسم معماري قام به أحد مهندسي الشركة ، ثم استخدامه للتصميم ، اطلب منهم تغيير جزء الكتاب الذي لا يعجبك باقتراح شيء مثل.

تشجيع النقد الذاتي

الغالبية العظمى من الناس لا يحبون أن ينتقد شخص آخر شيئًا عنهم ، لذلك يمكنك اللجوء إلى إحدى أكثر وسائل النقد الإيجابي شيوعًا ، حيث يمكنك تعليم الطرف الآخر كيفية انتقاد أفعاله ، والتي تسمى نقد الذات. .

يساعد الشخص على معرفة نقاط ضعفه ومعالجتها ، وكذلك تطوير نقاط قوته ، والتي تمكنه / لها من إيجاد الحلول المناسبة في أسرع وقت ، ويمكنك مساعدة ذلك الشخص في البداية ، لمعرفة مدى تطور الشخص الذي علمت له هذه الطريقة.

تابع مع الجانب الآخر

نقدك الإيجابي يؤثر بشكل كبير على الطرف الآخر ، لذلك بعد أن تقدم له النصيحة احرص على متابعة تقدمه في تطوير نفسه ، واحرص على تشجيعه. يمكنك أيضًا مناقشة بعض الخطط المستقبلية التي يريد متابعتها وتقديمها إليه. بعض الآراء.

ابق هادئا طوال الوقت

قد لا يكون من السهل على بعض الأفراد أن ينتقدوا الأمر برمته ، سواء كان النقد إيجابيًا أم لا ، فحاول أن تجمع أفكارك ، ووجه تفكيرك بالكامل إلى الموضوع الذي تريد انتقاده أو شيء ما ، قدم النصيحة التي قد تكون أفضل ، ثم قم بتمريرها إلى الطرف الآخر.

لا تكن حرجا جدا

على الرغم من أن النقد الذي تقدمه هو نقد إيجابي ، إلا أنه يمكن أن يكون له تأثير سلبي على الجانب الآخر ، بغض النظر عن السبب ، عندما تنتقد نفس الموضوع من جهات مختلفة عدة مرات ، أو تعرضه لنفسك. يستمر في الانتقاد طوال الوقت دون إعطاء فرصة للثقة.

قد يعتقد الطرف الآخر أنه مليء بالعيوب ، مما يقلل من ثقته بنفسه.

حدد نقاط محددة

لا يجب أن تنتقد بشكل عشوائي ، لأن هذا سيعلم الطرف الآخر أنك تنتقد عن قصد فقط ولن تستمع إليك ، لذلك عليك تحديد النقاط التي يجب انتقادها فقط.

لا ينبغي أن يكون موضوع النقد عامًا ، بل يجب تخصيص جزء معين ، حتى تتمكن من الاستفادة القصوى من إمكانات الطرف الآخر.

أظهر أنك مهتم بالشخص الآخر

تعد لغة الجسد من أهم الطرق التي يمكن بها لأي شخص أن ينقل الاهتمام أو عدم الاهتمام بشخص آخر ، لذلك يمكنك أن تنظر في عين الشخص الذي أمامك ، ثم تطمئنهم أن كل شيء على ما يرام. متفتح الذهن ، لأنه سيجعله يشعر براحة أكبر.

الأفضل ألا تعقد رجليك أو ذراعيك أثناء الوقوف أو الجلوس ، لأنه من الأفضل أن تكون جسدك مسطحًا ، وحاول أن تظهر تعاطفك معه بالثناء على ما يفعله ، وستلاحظ عودة الشخص الآخر فهل ستثق به مرة أخرى .

يمكنك البحث في موقعنا عن: تخلص من الأفكار السلبية بشكل دائم بكل سهولة

فقط انتقد الفكرة

انتقاد فكرة لا يخولك أن تنتقد الشخص نفسه ، لأن هذا قد يكون بعيدًا عن جوهر الموضوع. على سبيل المثال ، إذا طرح موظف فكرة ولم تعجبك ، فهذا غير منطقي بالنسبة لك. يمكنك رفض الفكرة ثم انتقاد مظهرها ، مثل وصفها بالسمنة.

كذلك ، فإن إخباره بأنه لا يرى الأمر من وجهة نظرك لأنه يعاني من ضعف في الرؤية لا يعد نقدًا ، ولكن يمكن تصنيفه على أنه تنمر ، وبالتالي فأنت تبدي قلقًا تجاه الشخص. الانتقاد بطريقة سلبية يمكن أن تؤثر عليه بشكل كبير ، لذلك لا تنتقد أي شيء آخر غير السلوك أو الفكر فقط ، طالما أن النقد هو الجوهر.

الجميع عرضة للخطأ ، لذلك لا بأس من الانتقاد أو التعرض للنقد أمامك ، لكن تأكد من اختيار الصياغة الصحيحة لتقديم النقد البناء دون الإضرار بمشاعر الآخرين.